كيف تجد شخصًا كنت تعمل معه سابقًا

قد تنقطع العلاقات مع زملاء العمل بسهولة بعد تغيير الوظيفة أو الانتقال إلى مدينة أخرى أو مغادرة الشركة. وبعد سنوات، قد تتذكر زميلًا سابقًا بسبب مشروع مشترك أو ذكرى من مكان العمل أو بسبب العلاقة الجيدة التي كانت بينكما.

ابدأ بالتفاصيل التي تتذكرها

اكتب المعلومات التي تتذكرها عن الشخص، مثل الاسم الكامل إن كنت تعرفه، واللقب، والمسمى الوظيفي، والقسم، واسم الشركة، والسنوات التقريبية التي عملتما فيها معًا، وموقع المكتب، ومكان العمل السابق، والمهارات المهنية، والزملاء المشتركين، والمشاريع، والفعاليات، وأي تفاصيل أخرى غير حساسة. حتى التفاصيل الصغيرة قد تساعد في تضييق نطاق البحث.

أعد بناء التسلسل الزمني لعملك

فكر في متى وأين عملت مع هذا الشخص. دوّن اسم الشركة والمكتب والقسم والفريق والتواريخ التقريبية والمشاريع والمناوبات والتدريب ورحلات العمل أو الفعاليات التي شاركتما فيها. يمكن لخط زمني بسيط أن يحول ذكرى عامة إلى عدة أدلة مفيدة.

ابحث باستخدام مجموعة من الأدلة

ابدأ بأقوى مجموعة غير حساسة، مثل الاسم مع اسم الشركة والفترة التقريبية للعمل. إذا ظهرت نتائج كثيرة، أضف المسمى الوظيفي أو القسم أو المدينة أو المهنة أو جهة اتصال مشتركة. تجنب نشر معلومات الاتصال الخاصة أو التفاصيل الشخصية الحساسة.

استخدم الروابط المهنية

قد يساعد الزملاء السابقون والمجتمعات المهنية ومجموعات الموظفين السابقين والشبكات المرتبطة بالشركات في معرفة ما إذا كان الشخص لا يزال مرتبطًا بالمجتمع المهني نفسه. عند التواصل مع زميل مشترك، اجعل طلبك بسيطًا ومحترمًا بدلًا من طلب معلومات خاصة عن الشخص.

أنشئ منشور Lost Connection

إذا كنت لا تعرف مكان عمل الشخص حاليًا أو لا تملك وسيلة للتواصل معه، فقد يمنحه منشور Lost Connection فرصة للتعرف على قصتكما المشتركة. على WeMetOnce، صف الذكريات والأدلة غير الحساسة التي تتذكرها حتى يتمكن الشخص المناسب من اتخاذ قراره بنفسه بشأن إعادة التواصل.

احترم خصوصيته

لا تنشر عنوان المنزل أو رقم الهاتف الشخصي أو كلمات المرور أو المعلومات المالية أو أرقام الهوية الحكومية أو تفاصيل الوصول إلى أنظمة العمل أو أي معلومات حساسة أخرى. الهدف من إعادة التواصل هو توفير فرصة آمنة، وليس كشف الحياة الخاصة لشخص آخر.

اجعل الرسالة الأولى مريحة

إذا نجحت في إعادة التواصل، قدم نفسك واذكر ذكرى العمل التي ساعدتك على التعرف على الشخص. اجعل الرسالة الأولى ودية وبسيطة ومن دون ضغط. امنح الطرف الآخر الوقت للرد واحترم قراره إذا لم يرغب في مواصلة الحديث.

إذا لم ينجح البحث الأول

قد يغير الناس أسماءهم، وقد تغلق الشركات، وقد تختفي الملفات الشخصية، وقد تصبح المعلومات المهنية قديمة. احتفظ بالأدلة المفيدة وحاول استخدام مجموعة مختلفة منها لاحقًا. أحيانًا يكون المشروع أو موقع المكتب أو الفريق أو الفعالية المشتركة دليلًا أفضل من الاسم وحده.

الهدف ليس التحقيق في الحياة الخاصة لزميل سابق، بل خلق فرصة محترمة لشخصين شاركا فصلًا مهمًا من حياتهما المهنية ليقررا بأنفسهما ما إذا كانا يرغبان في إعادة التواصل.